Häufig gestellte Fragen

Alles begann mit einer einfachen Idee, angetrieben von einer tiefen Leidenschaft. Als freiberufliche Pflegefachkraftt bin ich stolz auf persönliche Aufmerksamkeit und Hingabe an jedes Detail. Mein Ansatz basiert auf Qualität und Integrität und stellt sicher, dass alles, was ich tue, mein Engagement für Exzellenz widerspiegelt.

Rechtssichere Zusammenarbeit ohne Risiko!

Freiberufliche Pflegekraft – flexibel, zuverlässig, rechtssicher

 

Als freiberufliche Pflegekraft biete ich Einrichtungen im Bereich Altenpflege eine schnelle und flexible Unterstützung.

Mir ist bewusst, dass viele Heime beim Einsatz selbständiger Pflegekräfte zunächst an rechtliche Risiken denken. Deshalb lege ich großen Wert auf klare, transparente Strukturen und eine rechtssichere Zusammenarbeit:

• Ich arbeite auf Basis eines Honorarvertrages, nicht als Angestellte.

• Ich bin weisungsunabhängig und nicht in Ihre Dienstpläne eingegliedert.

• Ich verfüge über eine gültige Berufshaftpflichtversicherung.

• Ich rechne meine Leistungen transparent und fair per Rechnung ab.

• Ich stehe mehreren Auftraggebern zur Verfügung und sichere damit meine Selbständigkeit ab.

 

Für Sie bedeutet das:

✅ Entlastung im Pflegealltag – gerade bei Personalengpässen.

✅ Flexibilität – kurzfristig einsetzbar ohne langfristige Verpflichtungen.

✅ Rechtssicherheit – klare Abgrenzung zur Festanstellung.

✅ Qualität – professionelle, engagierte Pflege mit Herz und Fachwissen.

 

Ich verstehe meine Arbeit als Ergänzung zu Ihrem Team, nicht als Konkurrenz. So können Sie Engpässe überbrücken, ohne die Verantwortung und Organisation vollständig übernehmen zu müssen.

Was unterscheidet mich von einer Zeitarbeitsfirma?

Im Gegensatz zu einer Zeitarbeitsfirma bin ich als freiberufliche Pflegefachkraft selbstständig tätig und arbeite direkt auf Honorarbasis. Dadurch entfällt die Vermittlungsagentur, was eine flexible, individuelle und oft kostengünstigere Zusammenarbeit ermöglicht. Zudem haben Sie mich als feste Ansprechpartnerin und sowohl das Team als auch die Bewohner profitieren davon, dass sie nicht ständig mit wechselnden Pflegekräften konfrontiert werden. So entsteht eine vertraute Arbeitsumgebung mit konstanter Betreuung und besserer Zusammenarbeit.

In welchen Situationen kann ich als freiberufliche Pflegefachkraft unterstützen?

Bei Personalausfällen durch Krankheit oder Urlaub, in Phasen mit hoher Arbeitsbelastung oder zur Unterstützung bei Neugründungen und Personalausbau.

Wie kurzfristig kann ich einspringen?

Je nach Verfügbarkeit sind auch spontane oder kurzfristige Einsätze möglich. Nach einer kurzen Abstimmung zu Ihrem Bedarf lassen sich Einsätze flexibel planen – ob für einzelne Schichten oder längere Zeiträume. Ich bin jederzeit erreichbar, um schnell und unkompliziert Unterstützung zu bieten.

Wer übernimmt die Kosten und sind diese steuerlich absetzbar?